今年以来，晋中市纪委监委认真贯彻落实中央纪委、省纪委全会部署以及省纪委监委双月工作例会精神，牢牢把握“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的要求，以更高标准、更严要求，不断加强政治、专业化能力、纪律作风、信息化“四大建设”，着力打造政治、监督、纪律、示范“四型机关”，培育公心善念、心红眼亮、治病救人、担当负责的“四型干部”，切实当好党和人民的忠诚卫士。
加强政治建设。坚守政治机关定位，持续发挥机关党建旗帜引领作用，把加强基层党组织标准化建设与推进省级文明单位创建结合起来，鼓励志愿服务、全民阅读，开展春节联谊、工间操、职工运动会以及干部家属进机关等活动;加强群团组织建设，推进党群共建，党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥;开展“红旗党支部”评选，强化基层党组织设置和标准化建设。扎实推进“改革创新、奋发有为”大讨论，认真完成10项规定动作，创新推进2项自选动作，牵引全年工作取得良好开局，市纪委监委被山西省劳动竞赛委员会评为“省级模范单位”。
加强专业化能力建设。坚持把政治理论教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程，使纪检监察干部既政治过硬、又本领高强。充分利用“学习强国”平台，持续开展“学原著、读原文、抄原本、悟原理”手抄《习近平谈治国理政》学习活动，不断提高政治理论素养。坚持多面培养，邀请金融、发改等系统专家，开展经济社会发展系列讲座2场，不断完善知识结构;围绕省纪委监委新修订的“4个一”制度、监督审查调查、办案技术装备、数据分析等内容，组织开展培训5场，针对性补短板、强弱项，努力培养纪法皆通的专才;坚持多岗锻炼，在完成对2018年双向挂职的14名干部跟踪培养、考核基础上，全面启动2019年11名干部挂职工作，不断让干部在实战中练就发现问题的“火眼金睛”，集聚监督审查调查的“丹田真气”。
加强纪律作风建设。坚持以严格的纪律立信、务实的作风立威。制定市县纪委监委机关标准化建设实施方案，以“办公场所集中化、日常管理精细化、机关党建规范化、队伍建设专业化”为主要内容，把标准化的模式、精细化的理念融入机关工作各方面。扎实推进委机关“补短板、强作风”专项行动，逐级谈心谈话、一对一家访。严格执行《纪检监察干部监督工作暂行办法》，强化政治监督、组织监督、履职监督和日常监督。出台全方位、全要素、全流程的分类量化考核体系，以考核激励担当、推动工作。进一步严明“三条禁令”，定期排查、精准处置反映纪检监察干部问题线索，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，持续释放了纪律面前无例外的强烈信号。
加强信息化建设。按照《“数字监察·晋中”规划建设方案》，建成案件信息查询平台，在2018年同步接入14家信息数据的基础上，今年又同步接入住建、公安等6个部门信息数据。充分运用晋中市全面从严治党网络学习平台，不断丰富内容、创新方式，积极引导广大纪检监察干部通过网络学习、在线答题、系统测评，不断提升能力本领。充分利用“一站两微一端”信息公开平台，机关党务政务事务在保密的前提下，在更大范围实现公开，“阳光纪检监察”迈出新步伐。扎实推进公文无纸化传输，不断完善OA办公系统各个功能模块，文件传阅、请示报告等办公自动化初步实现。