中国共产党晋中市太谷区第一届纪律检查委员会第一次全体会议工作报告

发布时间: 2020-12-03 13:09

 

坚持和完善党和国家监督体系
为推进全区高质量转型发展提供坚强保障
——在中国共产党晋中市太谷区第一届纪律检查委员会
第一次全体会议上的讲话
王  娟
(2020年5月24日)

 
        同志们:
        我代表中国共产党晋中市太谷区第一届纪律检查委员会常务委员会,向第一次全体会议作工作报告,请予审议。
        这次全会的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神,深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻中央纪委四次全会及省委十一届八次、九次全会,省纪委六次全会,市委四届七次、八次全会,市纪委六次全会,县委十三届八次全会精神,总结2019年工作,部署2020年任务。刚才,区委书记刘伟同志对今后一个时期全面从严治党工作提出目标要求,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。
        一、2019年工作回顾
        2019年,在市纪委监委和县委的坚强领导下,县纪委监委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,围绕中心,服务大局,以党的政治建设为统领,营造全县政治生态的风清气正。
        坚持学思践悟,坚决做到“两个维护”。把真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位。认真执行常委会第一议题制度,班子集中学习25次,机关全体学习17次,重温习近平总书记“三篇光辉文献”精神,重点学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话、全面从严治党论述、重要批示指示精神等。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开设专题党课3场,开展5个重点课题调研,开好专题民主生活会,开展专项整改整治,保障全县主题教育取得实效。强化政治监督,聚焦中央、省、市、县委决策部署,围绕三大攻坚战、晋中国家农高区建设、撤县设区、乡村振兴等县委中心工作开展监督检查40余次,立案审查违反政治纪律行为案件4件4人,督促各党委(党组)开展党风廉政约谈129人次。特别是在此次疫情防控中,我们第一时间开展监督检查,通报批评1个党组织、处理12人次,其中免职1人,用“铁”的纪律坚决护航疫情防控和复工复产。把好“选人用人”关。用好市纪委“党风廉政意见回复办法”,客观准确评价干部政治态度、道德品行、工作作风及廉洁自律情况等,出具干部廉政回复意见205人次,防止“带病”上岗5人。压实“两个责任”。贯彻落实市委四个“二十五条”精神,协助县委制定四个“三十二条”。用好《太谷县党风廉政建设考核意见》,及时评估全县政治生态。
        坚持以民为本,深入开展专项治理。以“8+5”专项整治为抓手,牵头开展专项整治漠视侵害群众利益问题,围绕推动县委政府“一二三四五”战略实施,紧盯4大类31个重点问题开展整治,共查处2案6人。持续深化扶贫专项治理,查处扶贫领域违纪问题16起32人。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题,排查处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索143条161人,通报4个乡镇党委、政府和2个县直部门;确定9起黑恶势力团伙案件“保护伞”共24人。集中开展人防系统腐败问题专项治理,2019年收缴易地建设费2449万元,2020年已收缴2599万元,共追责问责5人。坚决查处民生领域侵害群众利益问题开展教育系统扶贫领域专项整治,统筹推进生态环保问责(共问责28人、处分19人),违建“大棚房”清理整治、违建别墅清理整治、利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项治理等工作。查处群众身边不正之风和腐败问题131件261人,党纪政务处分96人,组织处理165人,撤职以上重处分17人,移送司法7人。
        坚持久久为功,驰而不息纠治“四风”。做到监督检查常态化。深入贯彻落实习总书记4月12日就落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题作出的批示要求,锲而不舍,持续发力,久久为功。出台了两个《实施方案》,持之以恒纠治“四风”。聚焦党员干部“慵懒散”问题,协助县委实施纪律作风专项整治活动,查处违反中央八项规定精神问题16件18人。深化整治形式主义、官僚主义。把省纪委公布的6方面26类问题纳入工作重点,线索单列、台账管理、优先处置,共查处形式主义、官僚主义问题38件64人,通报曝光以上两类问题8批18起24人。
坚持政治巡察,精准开展政治体检。扎实开展巡察工作。紧扣“六围绕一加强”,依据《中共十三届太谷县委巡察工作规划》,灵活运用常规巡察、机动式巡察、巡察“回头看”等方式,组织开展了县委第六轮巡察反馈和第七轮、第八轮巡察工作,共反馈问题739个,移交问题线索57条;出台太谷县委《关于开展县委巡察向村居延伸的实施方案》。立足加快推进晋中国家农高区建设开展了机动式巡察,并做好巡察整改“后半篇文章”。十三届县委已经完成8轮巡察,共发现问题1447个,到达整改期977个,已整改939个,整改率96.11%(县委第8轮巡察正在整改阶段)。
        坚持抓早抓小,健全完善监督体系。强化日常监督。为全县6283名监察对象量身定做廉政档案并及时更新,注重开展思想政治工作;发挥纪检监察建议效能,对人防、扶贫、土地、涉黑涉恶保护伞等领域下发纪律检查、监察建议书30份,对同级和下级党委(党组)发函59份,督促相关党委(党组)和责任部门完善制度26个,实现监督近距离、常态化。推动监察监督向农村延伸,在全县12个乡(镇、区)全部派出县监察委员会监察室,打通全面从严治党“最后一公里”。贯通“四个全覆盖”监督,监督检查、审查调查室定期与派驻机构、巡察组互通信息、会商廉情;适时听取人大代表、政协委员意见建议,推动人大监督、民主监督和监察监督同向发力,推动县委管党治党各项工作在基层有部署、有落实。坚持抓早抓小,运用“四种形态”批评教育帮助和处理583人次,第一、第二种形态分别占比77.2%、16%。落实“三个区分开来”要求,按照“六个精准”原则,实施精准问责,开展对涉黑涉恶、扶贫等方面党内问责11件,问责党组织4个、领导干部20人。开展容错纠错,依据市委“两个把握”“六个区分开来”“六个区别对待”指导意见,区分无意过失和明知故犯,运用容错纠错相关政策处理30余人,在政策感召下,9人主动投案。
        坚持“三项改革”,全面提升规范化法治化水平。坚持党对反腐败工作的集中统一领导。发挥牵头作用,组织协调召开4次县委反腐败领导小组会议和3次县委反腐败领导小组组长会议,向县委请示报告94次,报县委批准立案82件、处分69人。落实好双重领导机制。向市纪委监委专题汇报重点案件12次,报批留置8人。同时强化对乡镇(区)纪(工)委工作的领导和指导,在推动履职尽责的同时,当好坚强后盾。强化班子建设。将转隶的3名法律专业干部调进班子,将监改以来招录的16名法律、财会专业干部充实到监督审查调查队伍,同时优化内设机构运行机制,打通“前后台”堵点,将“四风”问题和第二种形态调整至监督检查室。深化派驻机构改革,实行人财物集中统一管理,用好《关于加强县纪委监委各派驻纪检监察组工作的指导意见》《关于对各乡镇(城区)纪(工)委和派驻纪检监察组工作考核实施细则(试行)》,通过轮岗锻炼、以案代训、传帮带教等方式,提高乡镇纪检监察干部专业素质。主动对接以刑事审判为中心的刑事诉讼制度改革,细化办案程序、证据标准衔接机制,严格执行《规则》《规定》,促进规范纪法贯通、法法衔接。加强安全办案管理,探索“集中管理、集体研讨、精准处置、繁简分流、跟踪可查、闭环运行”的线索管理模式,所办案件质量评分均为90分以上。
        坚持标本兼治,一体推进“三不”体系。保持反腐高压态势。全年处置问题线索624件,谈话函询360人,初核272人,组织处理448人,立案审查139件,给予党纪政务处分123人(其中:党纪处分106人,政务处分35人,双重18人,处分科级干部39人,重处分31人),上缴国库2016.86余万元。强化“不想腐”的思想自觉。共剖析个案34起,宣布处分决定52份,制作3部警示教育片及3部廉政微电影。在用好“一馆两基地”基础上,高起点打造农村改革论坛会址(杜润生旧居)廉政教育基地,融入全市“1+11”廉政文化圈。参加市纪委非遗文化进“察院”和“廉政清风”展演共2部8场现代秧歌剧。组织全县副科级干部观看新编廉政晋剧《打虎记》,筑牢防腐拒变防线。
        坚持内外兼修,淬炼纪检监察铁军。加强队伍建设,落实“五个过硬”要求,严守48字行为规范。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面落实机关党建工作责任制。全力推进市级文明单位创建,组织全县参加市纪委“奋斗圆梦”主题征文献礼新中国70周年活动,9人获奖;开展弘扬延安精神、倡导家庭助廉等主题活动;开展家访活动,帮助职工解决实际困难;县纪委监委机关顺利接受市级文明标兵单位验收。严格选人用人。通过公开招考、遴选等方式,吸纳11名新同志加入纪检监察队伍,畅通“三个通道”,注重选拔任用一线办案、考核优秀、年轻有为的干部,提拔交流7人;完善对机关、乡镇(区)纪(工)委、派驻纪检监察组工作考核体系。强化自我监督。建立全县纪检监察干部电子廉政档案,坚持刀刃向内(谈话函询7人,组织处理3人,党内警告1人),严防“灯下黑”。
目前,全区反腐高压态势已经形成,但绝不能低估反腐败形势的严峻性和复杂性。政治监督还有差距、办法不多,部分党委(党组)落实主体责任不到位,部分乡镇纪委、派驻纪检监察组监督职能发挥不够,推动基层党委(党组)主动扛起主体责任还有待加强;日常监督力度不够,对干部作风“慵懒散”的整治力度还不大,“四风”问题和形式主义、官僚主义仍有反复;扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题依然存在;案件查办数量和质量还需进一步提高,“一案三查”还不到位,减存量、遏增量任务依然艰巨;纪检监察队伍能力和素质还存在“短板”,“后半篇文章”任重道远;全区为敢担当者担当、营造担当有为的氛围不浓厚等等。以上问题必须认真反思、高度重视并加以解决。
        监察体制改革以来,区纪委常委会团结带领全区纪检监察干部,一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,一以贯之督促党员、干部自觉做到“两个维护”,一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求,坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法,在推进新时代纪检监察工作高质量发展过程中,形成了一些认识和体会。
        ——始终保持正确方向。做到始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。习近平新时代中国特色社会主义思想,是新时代中国共产党人的思想旗帜,是做好新时代纪检监察工作的行动指南和根本遵循。必须学深悟透、融会贯通,夯实思想根基,深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神,深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,不断提高纪检监察工作的理论思维水平、战略谋划水平、精准落实水平。
        ——始终做到“两个维护”。必须旗帜鲜明讲政治,围绕中心、服务大局,强化政治监督,坚决做到“两个维护”。紧盯贯彻执行党章党规党纪、宪法法律法规和党的路线方针决策部署情况,贯彻执行习近平总书记重要批示指示精神和中央、省、市、区决策部署情况,强化政治监督,督促各级党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩,保证政令畅通。
        ——始终树牢宗旨意识。必须把以人民为中心作为纪检监察工作的出发点和落脚点,把履职过程转化为为民服务过程,一以贯之坚持群众路线不动摇,严肃认真对待群众反映的问题,坚决整治损害群众利益的各种行为,让群众感觉到正风肃纪反腐就在身边,纪检监察工作就在身边,不断以全面从严治党新成效赢得民心、凝聚力量。
        ——始终把准职责定位。立足监督的再监督定位,履行好双重职责,以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳,协助党委推进全面从严治党向纵深延伸。树牢安全意识,坚持实事求是、依规依纪依法办案,注重思想政治工作,坚持“三不”一体推进,深化以案促改,做好“后半篇文章”。全面提升纪检监察工作规范化法治化水平,推动纪检监察工作高质量发展。
        ——始终坚持稳中求进。必须准确认识太谷反腐败斗争已经取得的经验和成效,面临形势的复杂性和艰巨性,坚定信心决心,保持战略定力,稳高压态势,稳惩治力度,稳干部群众对反腐惩恶的预期,注重标本兼治,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,营造山清水秀的政治生态。
        ——始终保持斗争精神。敢于斗争、善于斗争是高素质专业化纪检监察干部队伍的鲜明品质,是忠诚担当、守责尽责的内在要求。必须严守“五个过硬”总要求和48字行为规范,保持政治定力,不断增强专业化能力、调查研究能力和信息化时代监督执纪执法能力,注重做好思想政治工作,注重教育人、挽救人、感化人,率先正身律己,当好党和人民的忠诚卫士、钢铁战士。
        二、2020年主要工作
        2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,做好纪检监察工作意义重大。工作总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”,深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻中央纪委四次全会,省委十一届八次、九次全会及经济工作会议,省纪委六次全会,市委四届七次、八次全会及经济工作会议精神,市纪委六次全会,县委十三届八次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,协助区委持续深化全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,一体推进“三不”体系,推动治理体系和治理能力现代化,建设高素质专业化纪检监察干部队伍,推动新时代太谷纪检监察工作高质量发展,为推进晋中国家农高区建设、山西农谷建设等区委中心工作提供坚强政治保障。
        (一)强化政治监督,做好“两个维护”。
        加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神,深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,加强对党的路线方针政策和决策决议执行情况的监督检查,加强对各部门单位重要政策、重要任务推进情况和职责使命履行情况的监督检查,加强对党内政治生活若干准则、加强党的政治建设的意见等法规制度执行情况的监督检查,督促推动党组织扛起全面从严治党政治责任。
        发挥职能作用。把学习贯彻十九届四中全会精神作为主线,聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等方面问题,加强督促指导,贯通“两个责任”,实施精准问责,倒逼深化改革,推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,促进党内监督、国家监察与完善发展国家制度和治理体系相适应相协调。
        强化政治监督。严肃党内政治生活,严格执行市委四个“二十五条”和区委四个“三十二条”,健全政治监督统计指标体系和协同配合机制,制定政治生态分析评估工作办法,细化责任清单,用好“四个全覆盖”监督力量,加强与宣传、网信、公安、安全等部门的信息沟通,形成合力。自觉把纪检监察工作放到全区发展大局中谋划、部署、推进,确保政令畅通,确保权力在正确轨道上运行。
        (二)保障脱贫攻坚,深化专项治理。
        全力保障脱贫攻坚决战决胜。把脱贫攻坚纪律作风纳入党风廉政建设责任制考核内容;加强与巡察、扶贫、财政、审计等部门的联系沟通;重点督办市纪委监委交办的问题线索,督促限期整改;紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”,通过协作办案、交叉办案、提级办理等方式,集中查处一批性质严重、较为典型的问题,对胆敢向扶贫项目、资金“动奶酪”的腐败和作风问题严查严办、严惩不贷。
        聚焦人民反映强烈问题。深挖彻查黑恶势力“保护伞”,落实好“一案三查”、“两个一律”、“三个绝不放过”要求,深化“两个一律复核”工作,边打边治边建;深化拓展民生领域和漠视侵害群众利益问题专项整治,健全联动机制,督促各党委(党组)、相关部门坚持问题导向,边查边改、立行立改。引深人防系统腐败问题专项治理;聚焦教育、医疗、住房、食品药品安全等,深入开展能源领域反腐败专项行动,持续抓好环保领域、违建别墅、名贵特产等专项治理,做好“后半篇文章”。
        压实“两个责任”。聚焦各级班子成员“一岗双责”,出台《聚焦政治监督 创新日常监督 长期监督机制工作方案》,实施“一案双查”,严查侵害群众利益问题。强化基层监督治理,履好协助职责和监督首责,督促党委(党组)敢担当、敢碰硬、见真章,真正扛起治理整治突出问题主体责任。
        (三)统筹推进改革,健全监督体系。
        加强党对监督体系建设统一领导。贯通“两个责任”,完善全面从严治党制度体系,健全规范党委反腐领导小组职责。严格执行请示报告制度,当好区委参谋助手,强化督导指导,全面落实双重领导机制具体化、程序化、制度化要求。构建监督执纪执法一盘棋格局。健全处置问题线索、采取审查调查措施、查办重点案件请示报告和审批备案工作规范,健全重要事项督查督导制度。坚决支持、保护乡镇(区)纪(工)委开展工作,当好坚强后盾。
        形成监督职能全面有效。强化党委(党组)抓监督的主体责任,督促从严管思想、管工作、管作风、管纪律,严格落实重大事项报告(备)工作办法,着力破解“一把手”监督和同级监督难题;加强对乡镇(区)纪(工)委、派驻纪检监察组的领导,完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度,强化监督的协助引导推动功能。充分发挥基层党组织监督作用,统筹用好村务监督委员、村级监督信息员等力量,推进监察权向村(居)和基层站所延伸。
        形成高效权威监督机制。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,用好“1+4”工作制度,深化纪法贯通、法法衔接制度机制建设,对执纪执法统一决策、一体运行的法律制度加以规范,对审查调查转换的衔接办法加以规范,对监察调查与刑事司法衔接机制加以规范,对党纪政务处分与党员干部公职人员非职务犯罪行为的对接衔接加以规范,推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、统计监督和社会监督形成合力。
        (四)立足职能定位,开展有效监督。
        制约监督权力运行。加强对权力运行的制约和监督,规范工作流程,管好关键人,强化对领导班子和党员领导干部的监督,加强对实权岗位公职人员的监管,特别是要管住管好一把手;管住关键权,加强对选人用人、审批监管、项目实施、资金分配、资产管理等重点部位的监督,保证公权力正确行使;管在关键处,加强对重要时段、重要节点、重大活动开展、重大决策部署实施的监督,防范关键时段的廉政风险。推动深化党务、政务、司法公开和其他领域办事公开制度建设,建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制。
        做实做细日常监督。与行政监督、审计监督、财政监督、统计监督联动,针对性地开展专项监督、分类监督、跟踪监督,探索使用片区协作、异地监督、交叉检查、上下联动、提级指定办理等方式,破解基层监督难等问题。在与被监督对象“零距离”“面对面”的接触中察实情,对基层干部苗头性倾向性问题早提醒、早教育。建成廉政档案活页册信息系统,加快推进纪检监察系统检举举报平台建设及应用,贯通运用“四种形态”,提升谈话函询质量,助力监督“长牙”“带电”;监督检查室要全程参与政治生态考核,实现“精准画像”,为深化全面从严治党提供决策依据。
        强化关爱激励担当。注重思想政治工作和教育感化干部,总结推广重点谈话对象疏导减压、案件审理二次谈话、教育回访等经验做法,释放党的政策的强大感召力和内在说服力。用好市委“两个把握”“六个区分开来”“六个区别对待”指导意见,出台《太谷区党政干部容错纠错实施办法(试行)》,把握违纪违法行为的动机和目的,历史地、辩证地、全面地看待问题,把主观恶性大小区分开来,把为了个人利益与事业发展区分开来,切实保护干部干事创业的积极性。
        (五)保持恒心韧劲,持续正风肃纪。
        巩固拓展作风建设成效。落实三个“贯通”,督促各级党组织履行主体责任,强化部门协作联动。按照省纪委要求,把违反中央八项规定精神的问题作为纪律审查的重要内容,探索形式主义、官僚主义问题单列。紧盯“四风”新动向新表现和错峰违纪问题,紧盯“关键少数”(包括已经退休的领导干部),严打奢靡之风等歪风陋习,力戒形式主义、官僚主义,定期开展“回头看”,督促各级党组织和领导干部坚持问题导向和结果导向,推动化风成俗、成为习惯。
        集中整治形式主义、官僚主义。站在讲政治的高度,紧盯形式主义、官僚主义6方面26类突出表现,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题,严查主动查摆不作为、自觉整改慢作为现象,做深做实基层减负工作,紧盯严重违纪违法案件中的形式主义、官僚主义问题,坚持动真碰硬,从严查处问责。区纪委监委定期开展“回头看”,通过组织督查、随机抽查等方式,确保集中整治工作有力度、有宽度、有效度。
        (六)围绕“三个聚焦”,深入推进巡察。
        充分发挥政治监督作用。准确把握政治巡察内涵方向,聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,重点关注在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、打好“三大攻坚战”、违反党的“六大纪律”、违反中央八项规定精神、形式主义和官僚主义,围绕晋中国家农高区建设、山西农谷建设、乡村振兴等重大事项开展监督检查,发现问题,形成震慑,达到标本兼治、促进发展的目的。
        突出抓好“后半篇文章”。夯实被巡察单位党组织整改主体责任,完善纪委监委、组织部门加强巡察整改日常监督工作机制,落实好区级分管(联系)领导捆绑责任,形成有序衔接、互为补充、协调一致的抓好整改工作机制。纪委监委对于巡察中问题线索清晰的将立即查办,巡察后移交的问题线索要优先办理,防止巡察“雷声大”、查办“雨点小”。健全整改督查督办制度,跟踪督办整改落实情况,对整改责任不落实、敷衍整改、整改不力,甚至边改边犯的严肃问责。
        (七)坚持标本兼治,注重以案促改。
        继续保持高压态势。探索建立全覆盖的制度执行监督机制,开展制度执行情况监督检查。全区纪检监察干部必须牢固树立“发现问题是本职,不善于发现问题是不称职,该发现问题没有发现是失职,发现问题不查处是渎职”的意识,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持行贿受贿一起查,快查快办“三类人”“三种人”,对主动投案者依规依纪依法从宽处理。坚决惩治金融领域腐败。坚持实事求是,用好“两把尺子”,打造“铁案工程”。
        突出强化以案促改。深化标本兼治,督促各级党组织认真落实主体责任,突出制度建设这条主线,推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设,深化政治生态谈话工作,精准查找制度和管理漏洞,用好纪检监察建议、专题民主生活会、专项监督检查等方式方法,使以案促改、以案促建成为常态。用好《晋中市太谷区纪委监委推动构建亲清新型政商关系实施方案》,推动构建亲清新型政商关系。
        做好廉政警示教育。用好“一馆三基地”,深入推进理想信念教育、思想道德和党纪国法教育,做深做实廉政风险防控,深化惩防衔接、系统治理;用好市纪委出台的《典型案例“五个一”工作办法(试行)》,探索实行“一案四警示”,深入推进廉政文化“五进”活动,在全社会营造“学廉、知廉、倡廉、诺廉、守廉”的浓厚氛围。
        (八)落实“五个过硬”,强化队伍建设。
        加强政治建设。始终做到把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强政治、业务、能力、作风和纪律建设,巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果、市级文明标兵单位创建成果,发挥好机关党建旗帜作用,打造党中央满意、人民群众满意的窗口单位。
        持续深化“三转”。对标对表上级要求,科学设置内设机构、派驻机构的权力和职能,完善自身权力运行机制和管理监督制约体系。严格执行《规则》《规定》,规范文明公正执纪执法,加快信息化建设步伐,深入开展调研督导,不断引深规范化标准化建设,助推全系统治理能力不断提升。
        选好用好干部。加强对优秀年轻干部的培养选拔,重点遴选熟悉经济、法律、财会、审计等专业人才,坚持培训常态化、制度化、全覆盖,采用精准施训、传帮带教等不断增强纪检监察干部精准监督本领、精细核查能力,进一步完善考核体系,突出正面激励,激发队伍活力、斗争精神和干事热情。
        自觉接受监督。严格遵守48字行为规范,抓好队伍教育管理。及时更新、健全完善纪检监察干部廉政档案等资料,及早完成区监委第一届特约监察员选聘工作,坚决防范被“围猎”,坚决防止“灯下黑”。
        同志们,新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大,党和人民寄予殷切希望。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市纪委监委、区委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,把严的主基调长期坚持下去,奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章,为推进全区高质量转型发展提供坚强政治保障!