寿阳县纪委监委从配强人员、发现问题、形成长效三方面入手，大力推动“1030”专项工作向纵深发展。
以配强人员为基础，开展专项整治。在县委的大力支持下，县纪委监委持续配齐配强4个政治监督组，并及时对人员进行轮换，按照好中选好、优中选优的原则，对2名组长、1名副组长、7名成员进行轮换，同时对政治监督组的人员重点培养、优先使用，1名政治监督组人员调入县纪委监委机关工作，激励政治监督组人员担当负责。
以发现问题为导向，开展专项整治。按照市纪委监委安排部署，在发现问题和提高质量上做文章、下功夫、补短板，我们采取一周一碰头、一月一调度的方式，定期交流经验、分析研判。同时持续传导工作压力，安排四名班子成员负责4个政治监督组，对发现问题较少、质量不高的，及时约谈提醒、加压督促。
以形成长效为抓手，开展专项整治。对市县监督检查发现的问题，县纪委监委深入分析背后的原因，杜绝一查了之、一核了之，坚决避免走边查边犯、屡查屡犯的老路，紧紧抓住责任落实这一主线，倒逼相关单位拿出切实管用的规章制度，并安排政治监督组、派驻纪检监察组定期跟踪监督。截至目前，各单位共修订完善相关制度22个。